Развитие IT-сферы в Черкассах началось еще в далеких 1980-х годах, когда в городе впервые появились персональные компьютеры. Тогда много черкащан задумалось над тем, чтобы построить собственную карьеру программистов, а впоследствии — открыть собственную фирму. Однако для того, чтобы пройти путь от первых компьютеров до глобальной IT-компании, нужно немало времени. Одной из таких компаний стала SPD-Ukraine, разместившаяся в нашем тихом городке.
Сегодня на сайте cherkasy-future, поговорим о, без преувеличений, самой успешной IT-компании города: узнаем хронологию ее развития, а также раскроем несколько секретов ее успеха!
Кто такие SPD-Ukraine?
SPD-Ukraine – это одна из крупнейших IT-компаний города Черкасс, чью работу уважают как внутри государства, так и на международном уровне. В команде работает более 550 работников, каждый из которых является специалистом в различных IT-направлениях.
Компания SPD-Ukraine специализируется на разработке так называемого софта (программного обеспечения). Главными заказчиками команды являются частные лица (бизнесмены), которые пытаются упорядочить процессы, возникающие во время их предпринимательской деятельности. Также SPD-Ukraine занимается не только улучшением навыков своих работников, но и предлагает курсы для независимых программистов, желающих повысить свои скиллы. Это способствует повышению общего уровня специалистов в сфере IT как в рамках Черкасс, так и во всем мире.
В отличие от большинства столь же крупных компаний SPD-Ukraine предлагает своим участникам максимально лояльные и комфортные условия. Такая практика положена в фундамент компании, чтобы каждый сотрудник чувствовал себя неотъемлемой частью компании. Возможно, это и является главным секретом SPD-Ukraine, сделавшим компанию самой успешной в нашем городе.
Приоритеты, положенные в основу успеха SPD-Ukraine
Также постоянному развитию компании способствовали ее неизменные принципы:
1. Довольный клиент – наилучший результат проделанной работы. SPD-Ukraine пытается подстроиться под каждого заказчика индивидуально, а также перевыполнить поставленный перед командой план.
2. Честность. SPD-Ukraine практикует доверительные отношения как среди членов команды, так и во взаимодействии компания-клиент.
3. Профессионализм. Также девизом компании можно назвать выражение «Что тебя не убивает – делает тебя сильнее». Имеется в виду способность учиться на своих ошибках, чтобы не допустить чего-то подобного в будущем. В этом и состоит профессиональный подход.
4. Критическое мышление. Команда SPD-Ukraine в своей работе пытается руководствоваться сухими фактами и тщательным анализом материала, с которым компании приходится работать.
5. Открытость к идеям и предложениям. Важно воспринимать пожелания клиентов и других членов команды для достижения наилучших результатов.
6. Дружелюбие. SPD-Ukraine считает, что залог успеха любой компании заключается в поддержании дружеской атмосферы в коллективе.
Теперь разберемся с тем, как происходило становление и развитие SPD-Ukraine в Черкассах.
Как развивалась компания SPD-Ukraine: от нулевых до настоящего времени
Как часто и происходит, в начале любого успешного проекта существовало только зерно идеи, которое необходимо было долго и тщательно выращивать. Идея создания SPD-Ukraine сформировалась в далеком 2004 году, когда соучредители в будущем суперуспешной компании Богдан Халяпин и Александр Садовский познакомились в Киеве. Оба основателя SPD-Ukraine на тот момент уже имели определенный опыт в разработке Java-проектов, однако после их встречи они решили объединиться для создания совершенно новой IT-компании.
В 2006 году идея, наконец, превращается в реальность. После года размышлений и анализа Богдан и Александр решают приехать в Черкассы и открыть новое юридическое лицо — «СПД-Украина». Если вас интересует, почему именно «СПД», то эта аббревиатура расшифровывается как Software Product Development, что сразу показывало сферу работы компании .
Причиной того, что городом основания компании было выбрано именно Черкассы, послужило несколько факторов:
1. Один из соучредителей SPD-Ukraine – Александр Садовский – сам был родом из Черкасс, а также имел определенный опыт работы в городе.
2. Черкассы были намного дешевле, чем Киев или другие города Украины во всех смыслах. В первую очередь речь идет о стоимости аренды помещений, закупке необходимой техники и т.д.
В том же году SPD-Ukraine получила первых клиентов из Черкасс и Украины. Однако очень скоро стало ясно, что есть конкретная потребность выхода на зарубежный рынок. Интересный факт о SPD-Ukraine: первым клиентом компании не из Украины стал житель американской Калифорнии, у которого были украинские корни.
Период в истории SPD-Ukraine с 2007 по 2009 год можно смело назвать полноценным выходом на международную арену. Крупнейшие на тот момент проекты молодой IT-компании – PitchBook и IMS – пользовались большим спросом по всему миру. Параллельно увеличивалось и количество работников: в 2009 году их было около 100 человек.
В последующие годы компания уверенно развивалась, разрабатывала новые проекты и налаживала связи с заказчиками. Это привело к тому, что в 2016 году такие проекты как NimbleCommerce и PitchBook были проданы другим игрокам в сфере IT. Возникла острая потребность в увеличении работников SPD-Ukraine, чтобы успевать выполнять заданные рабочие планы. Поскольку черкасский офис уже не мог справиться с таким наплывом людей, было принято решение открыть филиал SPD-Ukraine в Киеве. Учредители компании считают этот момент в развитии SPD-Ukraine самым важным.
Со временем менялся подход как к работникам, так и к клиентам. Открылась возможность работать в SPD-Ukraine дистанционно: компьютерные гении со всех уголков Украины плодотворно работают с авторитетом компании, что позволяет обслуживать гораздо больше заказчиков. Так компания SPD-Ukraine пытается идти в одну ногу с прогрессом, и у нее это, безусловно, выходит!
SPD-University или как компания помогает молодым программистам
Такое стремительное разрастание компании было бы невозможно, если бы ее основатели не занимались воспитанием собственных учеников, регулярно пополнявших кадровые запасы SPD-Ukraine. Когда основатели компании поняли, что теперь они готовы не только выполнять задачи, но и учить этому других, был основан образовательный проект SPD-University.
Сущность этого проекта сводится к тому, что члены SPD-команды обучают практическим скиллам разработки программного обеспечения. В первую очередь речь идет о работе в таких направлениях, как Java, Front-end (React/Angular) и Node.js. Обычно курсы делятся на теоретическую часть, разрабатываемую опытными членами SPD-команды, а также – на практическую, где каждый сможет реализовать все полученные им знания.
Кроме обучения, SPD-Ukraine предлагает своим студентам, которые смогли продемонстрировать самые выдающиеся результаты, получают возможность трудоустроиться в SPD-Ukraine. Таким образом компания дает шанс молодым талантам заявить о себе на весь мир.
SPD-Ukraine является особой компанией, со своей внутренней структурой, ценностями и уникальной историей. Мы, как черкащане, должны гордиться тем, что такие профессионалы представляют именно наш край на мировой IT-арене.
